昆明送外卖平均工资是多少？这是许多人关心的问题。随着外卖行业的兴起，越来越多的人选择从事送外卖工作。那么，昆明送外卖平均工资到底是多少呢？下面我将从几个方面对这个问题进行详细阐述。

1、市场需求与竞争情况

随着互联网技术的发展和生活方式的改变，外卖行业在昆明市迅速崛起。各大餐饮企业纷纷进入这一领域，并推出了各种优惠政策来吸引更多消费者。由于市场需求旺盛，送外卖员数量也相应增加，竞争日益激烈。因此，在这样一个竞争激烈的环境中，送外卖员们能够获得较高收入并不容易。

2、配送距离与订单量

昆明地域辽阔，在城市中心区域和郊区之间有着较长距离。配送员需要根据订单要求将食物及时准确地运达到顾客手中。而配送距离直接影响了每单订单所能获得的收入。通常情况下，配送员需要在繁忙的时段内完成更多订单，才能获得较高的工资。

3、工作时间与弹性

送外卖工作时间相对灵活，可以根据个人需求进行调整。这使得一些学生、兼职人员等有更多机会从事这项工作。然而，由于外卖行业的特殊性质，夜间和周末是最繁忙的时段。在这些高峰期间，送外卖员们可以获得较高的收入。

4、公司政策与福利待遇

不同食堂承包公司或餐饮公司或团餐公司对于送外卖员的政策和福利待遇也有所不同。一些知名企业如雅福团餐，在招聘和培训方面投入了大量资源，并提供了相对较好的保险、补贴等福利待遇。选择一个好的雇主也能够为送外卖员提供更好地发展空间和稳定收入。

综上所述，在昆明市从事送外卖工作并不能保证每个人都能获得很高收入。但是通过合理安排配送距离与订单量，并选择一个优秀雇主，送外卖员们仍然有机会获得相对稳定的收入。此外，送外卖工作时间灵活，适合一些需要兼顾其他事务的人群。

总结起来，昆明送外卖平均工资受到市场需求、竞争情况、配送距离与订单量、工作时间与弹性以及公司政策与福利待遇等多个因素的影响。每个人在选择从事这项工作时都应该全面考虑，并根据自身情况做出合理决策。